Cumul d'emploi et retraite : ce que vous devez savoir sur le CESU

Cumul d'emploi et retraite : ce que vous devez savoir sur le CESU

Margelle envisage de liquider ses droits à la retraite tout en continuant des activités rémunérées via le chèque emploi service universel (CESU). Est-ce réalisable ? Les experts de l'Assurance retraite ont éclairé cette question lors d'un récent tchat.

La question de Margelle : Si je prends ma retraite, puis-je continuer mon travail rémunéré en CESU pour un cumul emploi-retraite ?

La réponse de l'Assurance Retraite :

Bonjour,

Pour profiter d'un cumul de retraite et de revenus d'activité par CESU sans restrictions, vous devez respecter certaines conditions :

  • Avoir liquidé toutes vos retraites de base et complémentaires.
  • Avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite avec la durée d'assurance requise pour bénéficier d'un taux plein (50%).
  • Si la durée d'assurance n'est pas atteinte, avoir l'âge requis pour un taux plein (67 ans ou 62 ans dans des cas spécifiques).

Conditions alternatives en cas de non-conformité

Si ces conditions ne sont pas satisfaites, le cumul est possible, mais sous certaines limites de revenus et après un délai de carence de 6 mois si vous reprenez avec le même employeur.

Il est important de noter que certaines activités, notamment auprès de particuliers comme des enfants, des personnes âgées ou des handicapés, peuvent faire exception aux règles de cessation d'activité. Les revenus acquis dans ce cadre ne sont pas soumis aux plafonds de cumul. Nous vous recommandons de consulter votre conseiller pour vérifier si votre activité rentre dans cette catégorie.

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