Le projet de réforme des retraites, dont le dévoilement est prévu pour le 10 octobre, pourrait entraîner un relèvement de l'âge légal de départ à 64 ans et une augmentation du nombre de trimestres requis pour certains retraités. Serez-vous concerné ?
Une retraite à 64 ans, mais plus de trimestres requis ?
Âge et trimestres: ces deux critères sont essentiels pour obtenir une retraite à taux plein avec la réforme des retraites présentée par Élisabeth Borne. À partir de 2030, l'âge légal de départ est fixé à 64 ans, avec une augmentation de 3 mois par an. Parallèlement, le nombre de trimestres à valider pour bénéficier d'une retraite à taux plein augmentera de 3 mois par année de naissance, touchant ceux nés à partir du 1er septembre.
Combien de trimestres sont nécessaires aujourd'hui ?
Il est surprenant de constater que la réforme de 2014, portée par Marisol Touraine, n'est pas encore entièrement mise en œuvre. Cette réforme a maintenu l'âge légal de départ à 62 ans tout en augmentant progressivement le nombre de trimestres requis pour une pension sans décote. L'objectif est d'atteindre 172 trimestres pour les générations nées en 1973 et après.
Voici le nombre actuel de trimestres nécessaires pour prendre sa retraite à taux plein selon l'année de naissance :
- 1961, 1962, 1963 : 168 trimestres
- 1964, 1965, 1966 : 169 trimestres
- 1967, 1968, 1969 : 170 trimestres
- 1970, 1971, 1972 : 171 trimestres
- 1973 et après : 172 trimestres
Qui devra valider davantage de trimestres ?
Si le calendrier de la réforme de 2014 est accéléré, les générations 1961, 1962 et jusqu'à 1972 devront revoir leurs perspectives. Une option envisagée serait l'ajout d'un trimestre par an à la place d'un tous les trois ans. Voici comment cela se présente :
- Prenons l'exemple de la génération 1961 :
- Premier semestre 1961 : avant : 168 trimestres, après : 168 trimestres
- Second semestre 1961 : avant : 168 trimestres, après : 169 trimestres
- 1962 : avant : 168 trimestres, après : 169 trimestres
- 1963 : avant : 168 trimestres, après : 170 trimestres
Comme on le voit, le changement de règles pourrait entraîner une hausse significative du nombre de trimestres requis, augmentant ainsi les inquiétudes concernant la retraite pour ces générations.
Rappelons que, selon Élisabeth Borne, 43 ans, soit 172 trimestres, est le seuil maximal déjà fixé. Cependant, la montée progressive de l'âge légal jusqu'à 64 ans nécessite une vigilance accrue concernant les nouvelles obligations de cotisation.
