Vrai, mais conditionnel... Le rachat de trimestres est envisageable dans des circonstances spécifiques, telles que des études supérieures ou des années de carrière incomplètes. Cependant, ce rachat est limité à 12 trimestres.
Pour les personnes nées en 1960, il est nécessaire d'accumuler 167 trimestres pour bénéficier d'une retraite à taux plein à l’âge de 62 ans. Si vous n’atteignez que 155 trimestres, il vous faudra travailler jusqu’à 65 ans pour obtenir les 12 trimestres restants. En revanche, en rachetant ces 12 trimestres, il vous sera possible de partir à la retraite à 62 ans avec le taux plein. Vous pouvez également choisir de racheter moins de trimestres, ce qui pourrait réduire votre décote, sans toutefois garantir un départ à taux plein.
Attention, le rachat ne permet pas de partir avant l'âge légal de 62 ans. Même si vous remplissez les critères pour un départ anticipé dû à une carrière longue (par exemple, avoir cotisé au moins 5 trimestres avant vos 20 ans), le montant des trimestres rachetés ne comptera pas pour cette retraite anticipée.
Il est important de noter que racheter des trimestres peut être un investissement coûteux. Il est donc essentiel de bien analyser votre situation financière pour déterminer si cette option est advantageous ou si une retraite avec décote pourrait s'avérer plus judicieuse.
