Cumul emploi-retraite : les conditions à connaître

Cumul emploi-retraite : les conditions à connaître

Avec les réformes de 2023, de nombreuses personnes, comme Nanou, envisagent de concilier emploi et retraite. Ce processus, souvent complexe, nécessite de bien comprendre les nouvelles règles régissant ce cumul.

Conditions pour un cumul illimité

Pour bénéficier d'un cumul emploi-retraite sans limites de salaire, il faut remplir certaines conditions :

  • Être en possession de toutes ses retraites, tant de base que complémentaires.
  • Avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite avec la durée d'assurance requise pour un taux plein (50 %).
  • Ou avoir atteint l'âge d'obtention du taux plein si la durée d'assurance n'est pas remplie.

Limites en cas de conditions non remplies

Si vous ne remplissez pas ces critères, le cumul est alors soumis à des restrictions :

  • Vous devez respecter l'un des plafonds suivants : la moyenne de vos trois derniers salaires ou 1,6 fois le SMIC mensuel.
  • La limite la plus favorable sera retenue.

Situation selon l'Agirc-Arrco

Il est également crucial de tenir compte de votre situation vis-à-vis de l'Agirc-Arrco :

En cas de cumul emploi-retraite intégral (obtention de toutes les retraites à taux maximum), la rémunération peut être cumulée sans limite. En revanche, si des conditions ne sont pas respectées, le total des revenus d'activité doit rester inférieur à certains plafonds, comme 160 % du SMIC ou le dernier salaire revalorisé. Si ces plafonds sont dépassés, la pension Agirc-Arrco peut être suspendue.

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